Workshop „Change-Management“
In der Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren ein immens schneller Wandel vollzogen, der alle Akteure ständig vor neue Herausforderungen stellt. Das Spannungsfeld zwischen anforderungsgerechter Leistung und Kostendruck weitet sich extrem. Was kann jeder Einzelne in diesem turbulenten Umfeld tun, um für sich persönlich eine positive Perspektive zu entwickeln und den Wandel aktiv mit zu gestalten.
Angst und Stress beherrschen uns und machen uns letztendlich krank. Ein proaktiver Umgang mit Veränderungen kann uns vor diesen Folgeerscheinungen schützen.
Der Workshop soll dabei unterstützen, die Selbstverantwortlichkeit der Teilnehmer zu stärken, in einer „Vogelperspektive“ die Chancen einer Veränderung zu sehen und persönliche Lösungsstrategien für den Umgang mit Veränderungen zu entwickeln.
Folgende Schwerpunkte werden im Workshop gesetzt:
- Standortanalyse
- Wo geht es hin und wo will ich hin?
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und steuern
- Wie werden aus Risiken Chancen?
- Barrieren abbauen
- Wie erreiche ich mein persönliches Ziel?
- Gewohnte Wege verlassen
- Wie lerne ich „loszulassen“ und neue Wege einzuschlagen?
Mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl wird dieser Workshop moderiert und mit den Teilnehmern gestaltet. Es wird bei Wunsch die individuelle Situation der Teilnehmer reflektiert und erste konkrete Ansätze zum persönlichen Change Management erarbeitet.
Mit dem Bewusstsein - „Nichts ist beständiger als der Wandel“ – werden wir daran arbeiten, eine gewisse Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln, die uns helfen werden, Veränderungen positiv zu begegnen.
Anfrage Workshop „Change-Management“